20 Jahre Recruiting Day HTBLA Kaindorf
Das Interesse der steirischen Wirtschaft war heuer wieder enorm groß. Nach einer 2-jährigen Pause fand der Recruiting Day mit 95 Unternehmen und Institutionen wieder vor Ort in der Schule statt.
In den vier Ausbildungszweigen AUTOMATISIERUNG, INFORMATIK, MECHATRONIK und ROBOTIK werden in der HTBLA-Kaindorf-Fachleute ausgebildet, die aus Sicht der Steiermark möglichst im Bundesland zu halten sind.
Gut ausgebildete Fachkräfte sind gerade im Innovationsland Steiermark nach wie vor sehr gefragt. Um den entsprechenden Nachwuchs für eine starke steirische Hightech-Zukunft zu sichern werden viele Unternehmen aktiv und nutzen die gebotene Möglichkeit zum Kontaktaufbau beim Recruiting Day der HTL Kaindorf.
Nur ganz wenige SchülerInnen und AbsolventInnen stehen dabei dem Arbeitsmarkt sofort zur Verfügung. Der Recruiting Day ist daher ein Tag der Unternehmen, die in die HTBLA kommen um nachhaltig präsent zu sein und zudem über Praktika und Diplomarbeiten später den richtigen Mitarbeiter in die Firma zu holen – zum beiderseitigen Vorteil. Das Interesse der Firmen war quer durch alle Bereiche groß: 63 Aussteller boten Praktika an und 49 zeigten Interesse an Diplomarbeiten.
Das Interesse nach Ausbildungszweigen: 86 Unternehmen suchten jemand aus dem Bereich Informatik, 57 einen aus dem Bereich Automatisierung, 52 suchen einen Mechatroniker und 34 aus dem Bereich Robotik.
Die Nachhaltigkeit der Veranstaltung wird auch durch eine umfangreiche Dokumentation über alle Aussteller und Ihre Angebote (Jobs/Praktika/Diplomarbeiten) im internen Bereich der Schulhomepage gewährleistet, die bis zum nächsten Recruiting Day für SchülerInnen und LehrerInnen abrufbar ist.
Damit die SchülerInnen das optimale Potential aus der Veranstaltung herausholen können wird auf entsprechende Vorbereitung größter Wert gelegt. Die SchülerInnen bekamen die Ausstellerliste und deren Wünsche bereits Wochen vor dem Recruiting Day um sich gezielt vorbereiten zu können.
Durch die Vorbereitung im Unterricht wurde den SchülerInnen der Kontakt mit den Unternehmen erleichtert. Dies zeigte sich vor allem im Feedback der Unternehmen, die angaben, dass die SchülerInnen sehr gut vorbereitet zum Recruiting Day kamen.
Die Präsentation zur Eröffnung behandelte heuer das Thema „Ferialpraxis – Einblick aus der Schülerperspektive“. Das Ergebnis: Mehr als 80 % der SchülerInnen haben sich um ein Praktikum beworben und mehr als 90 % davon haben auch eine Zusage bekommen. Am wichtigsten für zukünftige Praktika sind den SchülerInnen fachspezifische Aufgaben, „mehr zu tun“ und auch mehr Selbständigkeit. Spannend war, dass sich rund 60 % der Schülerinnen diese Unternehmen auch als zukünftige Arbeitgeber vorstellen können. Ein Anreiz für Unternehmen schon frühzeitig zukünftige Absolventinnen an das Unternehmen zu binden.
Die Kennzeichnung der Kaindorf-AbsolventInnen auf Ausstellerseite wurde mittels Button in diesem Jahr fortgesetzt. Dies zum einen um einen Überblick zu bekommen wie viele Kaindorf- AbsolventInnen den 95 ausstellenden Unternehmen vor Ort sind und zum anderen um SchülerInnen ein wenig die Scheu zu nehmen, denn sie sprechen leichter mit jemandem der wie sie die Schule absolviert hat.
