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Führen in schwierigen Zeiten
Anbieter:
Datum (Beginn):
auf Anfrage
Bezirk:
anderes Bundesland
Referent:
Renker K. WEISS, CMC
Referent
Beschreibung:
Beschreibung:
1965 in Kärnten geboren, hat er sein Know How in Österreich, Deutschland, Nahost,
Skandinavien, Baltikum und CEE durch Tätigkeiten in Führungspositionen bei
internationalen Unternehmen im IT/TK Umfeld erworben. Umfangreiche betriebswirtschaftliche, didaktische und systemische Ausbildungen sind neben der
langjährigen Berufserfahrung Basis seiner Kompetenz. Seine Beratungsschwerpunkte
liegen bei prozessorientierten Themen wie Entscheidungsfindung, Begleitung von
Veränderungsprozessen, Krisenmanagement, Startegieentwicklung sowie Mitarbeiter- und Teamentwicklung. Er trägt in Seminaren und Lehrgängen mit vertriebs- und managementorientierten Schwerpunkten vor.
Skandinavien, Baltikum und CEE durch Tätigkeiten in Führungspositionen bei
internationalen Unternehmen im IT/TK Umfeld erworben. Umfangreiche betriebswirtschaftliche, didaktische und systemische Ausbildungen sind neben der
langjährigen Berufserfahrung Basis seiner Kompetenz. Seine Beratungsschwerpunkte
liegen bei prozessorientierten Themen wie Entscheidungsfindung, Begleitung von
Veränderungsprozessen, Krisenmanagement, Startegieentwicklung sowie Mitarbeiter- und Teamentwicklung. Er trägt in Seminaren und Lehrgängen mit vertriebs- und managementorientierten Schwerpunkten vor.
Beschreibung:
Abseits des Alltagstrubels und den Verpflichtungen des Berufs, nutzen
wir zwei Tage, in einem kleinen Kreis von Menschen mit ähnlichem beruflichem Hintergrund, für eine bewusste Reflexion Ihrer
beruflichen Situation als Führungskraft und für die Suche nach Lösungen konkreter Aufgaben.
Bei dieser Auseinandersetzung mit der eigenen Person und Ihrer beruflichen Situation erhalten die Teilnehmer professionelle Unterstützung durch den Trainer und durch die Gruppe im Sinne einer kollegialen Beratung.
Nach vier bis sechs Wochen wird in einem Praxiserfahrungstag das Wissen vertieft und die in der Zwischenzeit gemachten Erfahrungen
reflektiert. Dieser dritte Tag wirkt wie das Zünden einer weiteren Raketenstufe auf dem Weg zum Erfolg.
wir zwei Tage, in einem kleinen Kreis von Menschen mit ähnlichem beruflichem Hintergrund, für eine bewusste Reflexion Ihrer
beruflichen Situation als Führungskraft und für die Suche nach Lösungen konkreter Aufgaben.
Bei dieser Auseinandersetzung mit der eigenen Person und Ihrer beruflichen Situation erhalten die Teilnehmer professionelle Unterstützung durch den Trainer und durch die Gruppe im Sinne einer kollegialen Beratung.
Nach vier bis sechs Wochen wird in einem Praxiserfahrungstag das Wissen vertieft und die in der Zwischenzeit gemachten Erfahrungen
reflektiert. Dieser dritte Tag wirkt wie das Zünden einer weiteren Raketenstufe auf dem Weg zum Erfolg.
