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Konflikte effektiv lösen
Anbieter:
Datum (Beginn):
auf Anfrage
Bezirk:
Inhouse Training
Referent:
Erwin Leth
Referent
Beschreibung:
Beschreibung:
* Wirtschaftscoach
* Wirtschaftstrainer
* Unternehmensberater
* DGKP
* Dipl. Lebens- und Sozialberater
* NLP-Master
* Spezialgebiete: Führungs- und Teamtraining (Indoor und Outdoor)
* Persönlichkeitsentwicklung
* Kommunikation
* Coaching
* Verkauf und Kundenorientierung
* Wirtschaftstrainer
* Unternehmensberater
* DGKP
* Dipl. Lebens- und Sozialberater
* NLP-Master
* Spezialgebiete: Führungs- und Teamtraining (Indoor und Outdoor)
* Persönlichkeitsentwicklung
* Kommunikation
* Coaching
* Verkauf und Kundenorientierung
Beschreibung:
Unser Alltag ist gekennzeichnet durch die ständige Auseinandersetzung mit Konflikten und Spannungen. Wir begegnen Konflikten im privaten und beruflichen Alltag. Werden Konflikte nicht gelöst, können Sie in Unternehmen die Arbeitsleistung und Motivation von einzelnen MitarbeiterInnen und Teams beeinträchtigen. Im privaten Alltag führen nicht gelöste Konflikte zu Spannungen zwischen Lebenspartnern und Freunden. Ein konfliktfreies Leben gibt es nicht. Konflikte sind ein alltäglicher Lebensbestandteil. Man muss lernen Konflikte zu erkennen, zu analysieren und zu bewältigen.
Im Vorfeld dieses Seminars werden die Konfliktursachen der jeweiligen Zielgruppe untersucht und das Seminardesign entsprechend darauf abgestimmt.
Lernziele
* Wesen und Sinn eines Konflikts verstehen
* Konflikte innerhalb von Teams erkennen und Lösungsstrategien entwickeln
* Konflikte als Möglichkeit zur Weiterentwicklung nutzen
* Konfliktpotential von Situationen erkennen und präventiv Strategien entwickeln
* Richtig kommunizieren
* Techniken zur Konfliktlösung erlernen und anwenden
* Eigene Konflikte analysieren und individuelle Lösungsansätze entwickeln
Alle Bausteine werden individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
Methode
Theoretische Inputs im Wechsel mit praktischen Übungen. Einzel- und Gruppenarbeit. Mit Hilfe von Videoanalysen wird das richtige Verhalten in Konfliktsituationen geschult.
Nutzen
* Neues Verständnis von Konflikten
* Erarbeitung von firmenspezifischen und privaten Konfliktlösungen
* Persönliche Weiterentwicklung
* Effektivere Arbeit innerhalb eines Teams
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar richtet sich an Firmenangehörige, die Konflikte konstruktiv lösen, bewältigen und die Konfliktenergie zur Weiterentwicklung nutzen möchten.
Im Vorfeld dieses Seminars werden die Konfliktursachen der jeweiligen Zielgruppe untersucht und das Seminardesign entsprechend darauf abgestimmt.
Lernziele
* Wesen und Sinn eines Konflikts verstehen
* Konflikte innerhalb von Teams erkennen und Lösungsstrategien entwickeln
* Konflikte als Möglichkeit zur Weiterentwicklung nutzen
* Konfliktpotential von Situationen erkennen und präventiv Strategien entwickeln
* Richtig kommunizieren
* Techniken zur Konfliktlösung erlernen und anwenden
* Eigene Konflikte analysieren und individuelle Lösungsansätze entwickeln
Alle Bausteine werden individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
Methode
Theoretische Inputs im Wechsel mit praktischen Übungen. Einzel- und Gruppenarbeit. Mit Hilfe von Videoanalysen wird das richtige Verhalten in Konfliktsituationen geschult.
Nutzen
* Neues Verständnis von Konflikten
* Erarbeitung von firmenspezifischen und privaten Konfliktlösungen
* Persönliche Weiterentwicklung
* Effektivere Arbeit innerhalb eines Teams
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar richtet sich an Firmenangehörige, die Konflikte konstruktiv lösen, bewältigen und die Konfliktenergie zur Weiterentwicklung nutzen möchten.
Kosten:
Nach Vereinbarung
