Keine Felder gefunden.
Organisationsentwicklung mit Szenariotechnik
Anbieter:
Datum (Beginn):
auf Anfrage
Bezirk:
Inhouse Training
Referent:
Dipl.Ing.Sabine Pelzmann-Knafl, MSc
Referent
Beschreibung:
Beschreibung:
Sabine Pelzmann-Knafl ist Führungsexpertin, Führungskräfteentwicklerin, Unternehmensberaterin und Coach. Sie leitet die PELZMANN Unternehmensberatung in Graz. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit ist die Begleitung von Entwicklungsprozessen mit personenzentriertem Fokus. Sie berät PolitikerInnen, Führungskräfte und UnternehmerInnen, die kraftvoll, mutig und beherzt an der Zukunftsfähigkeit ihrer Organisationen arbeiten. Pelzmann-Knafl setzt sich in Österreich, Italien, Kalifornien und Israel für einen nachhaltigen, zukunftsorientierten, partizipativen und entscheidungsfreudigen Führungsstil ein.
Basis ihrer Beratungsarbeit ist der integrative, systemische Ansatz, wertschätzende Akzeptanz als Grundhaltung und Ergebnisorientierung. Durch ihre naturwissenschaftlich-wirtschaftliche und sozialwissenschaftliche Ausbildung kann sie immer wieder interdisziplinäre Brücken bauen. Denken in Gesamtzusammenhängen, interdisziplinär und branchenübergreifend prägen ihre Arbeit als Führungskräfteentwicklerin und Unternehmensberaterin.
Basis ihrer Beratungsarbeit ist der integrative, systemische Ansatz, wertschätzende Akzeptanz als Grundhaltung und Ergebnisorientierung. Durch ihre naturwissenschaftlich-wirtschaftliche und sozialwissenschaftliche Ausbildung kann sie immer wieder interdisziplinäre Brücken bauen. Denken in Gesamtzusammenhängen, interdisziplinär und branchenübergreifend prägen ihre Arbeit als Führungskräfteentwicklerin und Unternehmensberaterin.
Beschreibung:
Organisationsentwicklung lässt sich nur praktisch verstehen.
Deshalb entwickle ich mit Ihnen im Rahmen dieser zwei Seminartage mit materialisierter Szenariotechnik gemeinsam eine Organisation. Anhand dieses Organisationsentwicklungsprozesses und der dabei auftretenden Dynamiken werden die Theorien zu Organisations- und Teamentwicklung mit den TeilnehmerInnen diskutiert und konkrete Maßnahmen für den weiteren Organisationsentwicklungsprozess abgeleitet.
Dauer: 2 Tage
Deshalb entwickle ich mit Ihnen im Rahmen dieser zwei Seminartage mit materialisierter Szenariotechnik gemeinsam eine Organisation. Anhand dieses Organisationsentwicklungsprozesses und der dabei auftretenden Dynamiken werden die Theorien zu Organisations- und Teamentwicklung mit den TeilnehmerInnen diskutiert und konkrete Maßnahmen für den weiteren Organisationsentwicklungsprozess abgeleitet.
Dauer: 2 Tage
Link:
Kosten:
280 Euro excl.USt/TeilnehmerIn
