Die SFG

Arbeiten in der SFG

Kraft entwickelt, wer Stärken hat.

Regional bedeutungsvolle Arbeit
Die Steirische Wirtschaftsförderung SFG, hundertprozentige Tochtergesellschaft des Landes Steiermark, agiert im Auftrag von Wirtschaftslandesrätin Barbara Eibinger-Miedl. Unsere MitarbeiterInnen krempeln täglich die Ärmel hoch und packen an, für den Wirtschaftsstandort und für die rund 70.000 kleinen und großen Unternehmen in der Steiermark. Wer etwas bewirken will, tut gut daran, alle Möglichkeiten auszuschöpfen. Neuen Ideen und Vorschlägen – egal, ob sie von innen oder von außen kommen – begegnen wir neugierig und aufgeschlossen. Wir machen es nicht allen recht sondern lieber einen Unterschied. Wir haben Werte, aber keinen Preis. Wir setzen lieber einen gesellschaftlichen Impact statt auf austauschbare Dienstleistungen. Wir wollen echten Sinn und Mehrwert für die heimische Wirtschaft stiften, nützlich sein, dynamisch und mutig.
Kunden- und qualitätsorientiert
Kunden- und Serviceorientierung sind gelebte Realität. Und weil wir öffentliche Gelder verwalten, ist unsere Arbeit von großer Sorgfalt und Transparenz gekennzeichnet.
Wertschätzend
Bei uns arbeiten wir in einem offenen, kollegialen Umfeld und legen viel Wert auf persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Damit verbunden ist auch eine aktiv gelebte Weiterbildungskultur im Unternehmen. Ob KundIn oder MitarbeiterIn: Es ist uns wichtig, allen Menschen gleich respektvoll und professionell zu begegnen. Denn wir arbeiten alle gemeinsam an einem großen Ganzen.

Was wir bieten:

Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Arbeitszeitmodellen oder Teilzeitregelungen sowie Homeoffice- und Zeitausgleichsregelungen bieten wir Rahmenbedingungen, die helfen, Beruf, Freizeit und Familie miteinander zu vereinbaren. Dafür stellen wir moderne Büroausstattung auch für Zuhause sowie ein iPhone als Diensthandy zur Verfügung.

Unseren MitarbeiterInnen bietet sich ein breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen, um gesunde und motiviert zu bleiben. Das reicht von regelmäßigen Sprechstunden der ArbeitsmedizinerInnen über kostenlose Grippeschutz- und FSME-Impfung, Kostenübernahme für psychologische Beratung bis hin zu Ermäßigungen in Fitnessstudios.

Wir zeigen soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein – und übernehmen die Kosten für das Klimaticket Steiermark Classic Graz.

Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit leisten wir einen zusätzlichen Beitrag zum Lebensstandard unserer Beschäftigten nach ihrer aktiven Berufstätigkeit.

Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen, Neues zu denken und zu tun. Dafür gibt es ein individuelles Bildungsbudget, intern organisierte Schulungsangebote, "Bildungshappen" und die Möglichkeit zu Bildungskarenz bzw. -teilzeit.

Wir bieten unseren Angestellten Essenszuzahlungen über Pluxee, Ermäßigung im Restaurant Mangolds und zahlreiche Teambuildingaktivitäten wie Betriebsausflug, Skitag, Businesslauf, Weihnachtsfeier etc.

MitarbeiterInnen-Stimmen

"Besonders an der SFG gefällt mir das Arbeitsklima. KollegInnen und Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr für einen. Hier geht man wirklich gerne arbeiten!“

"Ich schätze das Homeoffice und dass wir uns die Arbeit flexibel außerhalb der Kernzeiten einteilen können. Neue MitarbeiterInnen erhalten ein umfangreiches Einschulungsprogramm, das gut über die Tätigkeiten der SFG und die Aufgaben anderer Abteilungen informiert."

"Ich arbeite wirklich supergerne in der SFG, weil ich tolle KollegInnen habe und zu schätzen weiß, in welch großartigem Umfeld ich selbstständig arbeiten kann. Es ist keine Übertreibung, wenn ich sage, dass ich jeden Tag sehr gerne in die SFG fahre!"