ONLINE - 1. ERFA-Runde: Führen heißt Jonglieren
Human-Resources-Management lebt wie jede andere Branche von Austausch und Netzwerk. Werden Sie Teil der steirischen HR-Community. Diskutieren Sie in moderierten Erfahrungsaustauschrunden Strategien und Entwicklungen mit anderen Expert*innen. Bleiben Sie am Ball bei aktuellen Trends. Entwickeln Sie Ihr HRM im Erfahrungsaustausch gezielt weiter. Die Steirische Wirtschaftsförderung startet ein Pilotprojekt mit zwei moderierten Talkformaten zu zukunftsweisende Personal- und Qualifizierungsthemen.Zielgruppe: Personen aus steirischen Unternehmen, die sich mit dem Thema HRM befassen.
Führen ist ein Balanceakt: Zwischen Verantworten und Loslassen, zwischen Individuum und Team, zwischen unterschiedlichen Persönlichkeiten, Talenten, Generationen. Täglich stellen sich neue Aufgaben wie brandaktuell Themen wie Homeoffice und Reboarding. Gut Führen ist also eine Kunst – umso wichtiger, dass HR-Management den richtigen Rahmen bietet. In unserer ersten Erfahrungsaustausch (ERFA)-Runde widmen wir uns gezielt diesem Thema und diskutieren über aktuelle Herausforderungen beim Führen von Mitarbeiter*innen.
Moderation: Elmar Egger – Experte für Team und Organisationsentwicklung www.rudlundschwarm.at
Die 2. ERFA-Runde: Recruiting digital findet am 29. September 2021 in der Zeit von 9:00 – 12:00 Uhr statt.
Wer sind meine künftigen Mitarbeiter*innen in der digitalen Welt? Wie selektiere ich Zielgruppen auf Onlinekarrieremessen und Social Media? Was muss ich über digitales Recruiting und virtuelle Bewerbungsprozesse wissen? Diesen Fragen (und Antworten darauf) widmen wir uns im zweiten Termin.
Moderation: Elmar Egger – Experte für Team und Organisationsentwicklung www.rudlundschwarm.at
Haben Sie weitere Themen, die Sie in Ihrem Unternehmen beschäftigen? Wir freuen uns über Anregungen für nachfolgende ERFA-Runden!
09:00 - 12:00
Zielgruppe: Personen aus steirischen Unternehmen, die sich mit dem Thema HRM befassen.
Führen ist ein Balanceakt: Zwischen Verantworten und Loslassen, zwischen Individuum und Team, zwischen unterschiedlichen Persönlichkeiten, Talenten, Generationen. Täglich stellen sich neue Aufgaben wie brandaktuell Themen wie Homeoffice und Reboarding. Gut Führen ist also eine Kunst – umso wichtiger, dass HR-Management den richtigen Rahmen bietet. In unserer ersten Erfahrungsaustausch (ERFA)-Runde widmen wir uns gezielt diesem Thema und diskutieren über aktuelle Herausforderungen beim Führen von Mitarbeiter*innen.
Moderation: Elmar Egger – Experte für Team und Organisationsentwicklung www.rudlundschwarm.at
Die 2. ERFA-Runde: Recruiting digital findet am 29. September 2021 in der Zeit von 9:00 – 12:00 Uhr statt.
Wer sind meine künftigen Mitarbeiter*innen in der digitalen Welt? Wie selektiere ich Zielgruppen auf Onlinekarrieremessen und Social Media? Was muss ich über digitales Recruiting und virtuelle Bewerbungsprozesse wissen? Diesen Fragen (und Antworten darauf) widmen wir uns im zweiten Termin.
Moderation: Elmar Egger – Experte für Team und Organisationsentwicklung www.rudlundschwarm.at
Haben Sie weitere Themen, die Sie in Ihrem Unternehmen beschäftigen? Wir freuen uns über Anregungen für nachfolgende ERFA-Runden!
