4. ERFA-Runde: MitarbeiterInnenbindung – Generationen im Wandel
Generationenwechsel, Fachkräftemangel, New Work – durch den Wandel der Wirtschaft sind wir gefordert, neue Strategien, Denkweisen und Strukturen für die Zukunft zu entwickeln und in unseren Unternehmen zu etablieren.Dabei gilt das Motto „Gemeinsam sind wir stark!“. Vernetzung und Austausch sind das Elixier, um aus kleinen Ideen große Veränderungen bewirken zu können. Die HR-Community Styria – 2021 ins Leben gerufen – bietet eine Plattform, um sich zu aktuellen Themen des Human-Resources-Managements auszutauschen und sich zu vernetzen. Werden Sie ein Teil der Community und gestalten Sie die Zukunft in Ihrem Unternehmen und am Wirtschaftsstandort Steiermark.
Zielgruppe: Personen aus steirischen Unternehmen, die sich mit dem Thema HRM befassen. Consulting-Betriebe zählen nicht zur Zielgruppe dieses Veranstaltungsformates.
In diesem Jahr widmen wir uns dem Thema „Retention – MitarbeiterInnenbindung als Erfolgskonzept“.
Wir leben derzeit in einer Situation, in der die Erwartungen und Bedürfnisse von MitarbeiterInnen kaum unterschiedlicher sein können. 4 Generationen mit unterschiedlichen Werten und Kompetenzen in Einklang zu bringen, stellt Führungskräfte und Personalverantwortliche vor große Herausforderungen. Zusätzlich befinden wir uns im Generationenwandel. Die Babyboomer werden immer weniger und die geburtenschwachen Jahrgänge folgen. Nicht mehr lange und die Generation Alpha ist im Arbeitsleben angekommen. Geeignete Fachkräfte zu finden und im Unternehmen zu binden ist „das Thema“ der aktuellen HR-Welt.
Was zeichnet jede Generation aus? Welche Erwartungen und Bedürfnisse haben die Generationen? Welche Angebote sprechen die Generationen an? Diese Fragestellungen begleiten uns in der 4. ERFA-Runde der HR-Community Styria. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam über die „Next-Generation“ zu diskutieren.
Moderation: Elmar Egger
Experte für Team und Organisationsentwicklung www.rudlundschwarm.at
Vergangene ERFA-Runden:
- ERFA-Runde: Führen heißt Jonglieren
- ERFA-Runde: Recruiting digital
- ERFA-Runde: MitarbeiterInnenbindung – die entscheidenden Faktoren
08:30 - 12:00
Lendkai 17, 8020 Graz
Dabei gilt das Motto „Gemeinsam sind wir stark!“. Vernetzung und Austausch sind das Elixier, um aus kleinen Ideen große Veränderungen bewirken zu können. Die HR-Community Styria – 2021 ins Leben gerufen – bietet eine Plattform, um sich zu aktuellen Themen des Human-Resources-Managements auszutauschen und sich zu vernetzen. Werden Sie ein Teil der Community und gestalten Sie die Zukunft in Ihrem Unternehmen und am Wirtschaftsstandort Steiermark.
Zielgruppe: Personen aus steirischen Unternehmen, die sich mit dem Thema HRM befassen. Consulting-Betriebe zählen nicht zur Zielgruppe dieses Veranstaltungsformates.
In diesem Jahr widmen wir uns dem Thema „Retention – MitarbeiterInnenbindung als Erfolgskonzept“.
Wir leben derzeit in einer Situation, in der die Erwartungen und Bedürfnisse von MitarbeiterInnen kaum unterschiedlicher sein können. 4 Generationen mit unterschiedlichen Werten und Kompetenzen in Einklang zu bringen, stellt Führungskräfte und Personalverantwortliche vor große Herausforderungen. Zusätzlich befinden wir uns im Generationenwandel. Die Babyboomer werden immer weniger und die geburtenschwachen Jahrgänge folgen. Nicht mehr lange und die Generation Alpha ist im Arbeitsleben angekommen. Geeignete Fachkräfte zu finden und im Unternehmen zu binden ist „das Thema“ der aktuellen HR-Welt.
Was zeichnet jede Generation aus? Welche Erwartungen und Bedürfnisse haben die Generationen? Welche Angebote sprechen die Generationen an? Diese Fragestellungen begleiten uns in der 4. ERFA-Runde der HR-Community Styria. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam über die „Next-Generation“ zu diskutieren.
Moderation: Elmar Egger
Experte für Team und Organisationsentwicklung www.rudlundschwarm.at
Vergangene ERFA-Runden:
- ERFA-Runde: Führen heißt Jonglieren
- ERFA-Runde: Recruiting digital
- ERFA-Runde: MitarbeiterInnenbindung – die entscheidenden Faktoren